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        2. 成功案例

          Case Study

          德普威市场部开展“个人文化建设”培训

          发布时间: 2022-07-15

          终身成长,一路向前



          625日至27日,德普威组织市场部全体人员,围绕“个人文化建设”这一主题,开展了为期三天的人力资源培训。

           

          在公司总经理张勇先生的指导下,市场部员工们再次深化了对终身成长的见解和领悟。张总强调,将固定型思维模式转换为成长型思维模式,对每一位德普威员工的个人发展而言都相当重要。工作期间难免会发生不如意的情况,面对处理业务时出现的种种困难与挑战,要想把控好负面情绪带来的影响并保持不骄不躁、踏实奋进,需要个体树立终身成长的理念,从而构建更加积极平和的心境。


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             对于有着成长型思维的人来说,挫折乃至失败意味着通往成功的垫脚石而非绊脚石,在遭受不顺后,他们依然会以乐观的心态去提升自我。这种坚韧不拔的意志和源源不断的自我激励,不仅有助于个人的健康成长,而且有利于团队的和谐共进。


          此外,成长型思维还能为人们打开新的认知,使人不囿于狭隘的视野、不汲汲于功利。市场部作为与客户打交道的主要部门,其成员更有必要学会自我调整,不因眼下的成功而感到骄傲自满,不因一时的挫折而丧失动力,这样才能时刻保持把服务客户等工作不断做好的干劲。

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             通过此次培训,市场部成员们深受启发,获益良多。每位成员都愈加摆正心态,抱着终身成长的态度,认真踏实地对待工作事务和职业发展,同时,友好、舒适的培训氛围与环境,使得本就相识相知的团队的关系更加融洽。怀揣着共同的信念与热情,市场部大家庭将团结一心,继续在工业照明领域奋斗!



           
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